Hurra – es gibt Widerstand!

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Hurra – es gibt Widerstand!Widerstand in Transformationsprojekten lösungsorientiert nutzen - Change-Motivation und Change-Geschwindigkeit nachhaltig steigern Es ist allerhöchste Zeit für Transformation in Ihrer Organisation, nur leider stehen Sie mit dieser Überzeugung noch viel zu oft allein da?  Laut sind vor allem die Stimmen, die jede Menge Gründe dafür finden, warum doch lieber so weiter gemacht […]

Kundenbedürfnisse als Innovations-Ausgangspunkt

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Innovationen sind dann erfolgreich, wenn sie ein relevantes Kundenbedürfnis besser bedienen als die bisherigen Lösungen. Gerade reife Unternehmen sind hier Startups gegenüber im Vorteil, weil sie mehr Zugang zu den Kund:innen haben. Gleichzeitig fällt Startups aber eine radikale Ausrichtung auf die Kundenbedürfnisse leichter. Doch wie können wir unser Wissen über die Kund:innen zielgerichtet strukturieren und […]

SORMAS-Praxisaustausch

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Das Impfen gegen das Corona-Virus schreitet zwar voran, aber die Gesundheitsämter arbeiten nach wie vor mit Hochdruck an der Kontaktnachverfolgung - und zusätzlich ist die Software-Umstellung und -Anwendung auch kein einfaches Unterfangen. Bei unserem letzten Praxisaustausch konnten die teilnehmenden Gesundheitsämter vom praktischen Erfahrungs- und Wissensaustausch rund um SORMAS profitieren. Viele Fragen zur praktischen Umsetzung konnten […]

Prozess-Prototyping für evolutionäres Prozess-Management

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Die klassische Prozessarbeit kennt einerseits die ausführliche Prozessentwicklung (Process Design) und -umgestaltung (Process Redesign) sowie andererseits den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP). In allen Fällen geht es darum, die Arbeitsabläufe besser zu organisieren. Ob die gewünschten Verbesserungen tatsächlich eintreten, zeigt sich erst nach der Umsetzung – oft erst einige Zeit nach dem Erkennen des Verbesserungspotentials. Prozess-Prototyping hilft, […]

Hurra – es gibt Widerstand!

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Hurra – es gibt Widerstand!Widerstand in Transformationsprojekten lösungsorientiert nutzen - Change-Motivation und Change-Geschwindigkeit nachhaltig steigern Es ist allerhöchste Zeit für Transformation in Ihrer Organisation, nur leider stehen Sie mit dieser Überzeugung noch viel zu oft allein da?  Laut sind vor allem die Stimmen, die jede Menge Gründe dafür finden, warum doch lieber so weiter gemacht […]

Effektive, teamübergreifende Koordination entlang des Wertstroms

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In dieser Grundlagenschulung arbeiten wir an der teamübergreifenden Koordination. Wie spielen die Teams zusammen? Wie stellt man die Erreichung der strategischen Ziele sicher? Wie balanciert man das Tagesgeschäft? Welche Rolle spielen Führungskräfte und was können die Teams selbst? Zur Veranschaulichung und ersten eigenen Anwendung bearbeiten die Teilnehmenden die Inhalte in einer integrierten Fallstudie. Inhalte Entwicklungswertströme […]

Wirkungsdiagramm: Überblick über komplexe Situationen

Kennen Sie das Gefühl, über die Lösungen einer Herausforderung zu grübeln, ohne so wirklich den Überblick über die eigentliche Situation und das Problem zu haben?Sie fragen sich: Welche Aspekte spielen da eigentlich alle mit rein? Habe ich vielleicht eine Sache nicht bedacht?Nicht zu wissen, an welchen Stellen die Ursachen für Problemstellungen wirklich liegen, ist in […]

Systemtheorie in a nutshell

In Transformationsprozessen ist der systemische Blick enorm nützlich. Folgen wir der Prämisse, dass die Situation das Vorgehen bestimmt, hilft der systemische Blick, die Situation zu beleuchten und ein tiefes Verständnis der Wechselwirkungen und Denkmuster zu entwickeln, mit denen wir es auf der Reise der Veränderung zu tun bekommen. Systemtheorie betrachtet Organisationen als eine Zusammensetzung sozialer […]

Agile Transformation – Ein Reisebericht

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In diesem Event erleben Sie die Höhen und Tiefen einer agilen Transformation am Beispiel einer gesamten Organisation. Von einer Konzerneinheit mit 350 Mitarbeitenden erhalten Sie Einblicke und Erfahrungsberichte aus erster Hand. Dabei berichten Executives und Führungskräfte von ihrer Selbstevolution und der Entwicklung ihrer eigenen Rollen als Führungskräfte. Reflektieren und vertiefen Sie die Erkenntnisse der agilen […]

Change Management – Ein Reisebericht

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In diesem Event erleben Sie die Höhen und Tiefen einer agilen Transformation am Beispiel einer gesamten Organisation. Von einer Konzerneinheit mit 350 Mitarbeitenden erhalten Sie Einblicke und Erfahrungsberichte aus erster Hand. Dabei berichten Executives und Führungskräfte von ihrer Selbstevolution und der Entwicklung ihrer eigenen Rollen als Führungskräfte. Reflektieren und vertiefen Sie die Erkenntnisse der agilen […]

Geschäftsmodellierung im Innovationsumfeld

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Das Geschäftsmodell ist entscheidend für den Erfolg jedes Unternehmens. In den letzten 10 Jahren hat sich die Arbeit mit Geschäftsmodellen rasant entwickelt und professionalisiert. Ein Geschäftsmodell macht die Kernkomponenten eines Unternehmens oder einer Geschäftsidee sichtbar und analysierbar. Das ermöglicht die ganzheitliche Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen und die zielgerichtete Weiterentwicklung von bestehenden Geschäftsmodellen. Ein Geschäftsmodell ist […]

Führen und Arbeiten nach den Lockdowns

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Weitere Informationen: www.nach-den-lockdowns.de Worum geht es? Seit der Corona-Pandemie erleben wir eine starke Innovationsdynamik, nicht nur, aber vor allem auch in der Arbeitswelt. Prozesse, die Zusammenarbeit in Teams, Kommunikation mit Kund:innen – vieles wurde extrem schnell digital und agil. Einige Ansatzpunkte von „New Work“ wurden flächendeckend umgesetzt, Homeoffice z. B. wurde das „neue Normal“. Doch […]