„Einfach gute Meetings“ (Eventstrecke | 5 Termine)

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Zielgruppe Führungskräfte, Projektleiter sowie Fachkräfte, die die Kommunikation innerhalb des Teams und der Organisation verbessern wollen. Termine 28.10.2020 | 13-15 Uhr - Grundlagenworkshop: „Die drei Säulen einfach guter Meetings“ Meetings […]

„Gelungene Teamkommunikation: Eine Frage der inneren Haltung“

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Agile Teams organisieren ihre Prozesse, Strukturen und ihre Leistung über Kommunikation. Selbstorganisation ist weitestgehend Kommunikation. Für Führung in agilen Zusammenhängen gilt das umso mehr – egal ob disziplinarisch oder lateral.   Das 4-Ohren-Modell und die systemischen Zirkel liefern ein gutes […]

„OKR – Orientierung durch klare Ziele“

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„Wo wollen wir überhaupt hin und wie wollen wir das erreichen?“ Haben Sie auch den Eindruck, dass es Ihrer Organisation an grundlegender Orientierung, Ausrichtung und klar formulierten Zielen mangelt?Fakt ist: eindeutige […]

„Persönlichkeiten im Team: Ich – Du – Wir“

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Mastery, purpose und autonomy – das sind die Eckpfeiler für handlungsfähige, agile Teams. Spannend ist vor allem die Autonomie – ein Idealbild aller Modelle der Persönlichkeitspsychologie. Die Frage, wie wir reifen, autonome und selbstbestimmte Persönlichkeiten werden, haben Wissenschaftler im Laufe […]

„Systemtheorie in a nutshell“

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In dieser Session öffnen wir die Tür zur Systemtheorie und erläutern kurz und einfach ihre Wurzeln und wesentliche Erkenntnisse. Die Systemtheorie liefert einen neuen Blickwinkel auf Organisationen und fordert uns […]

„Strategien zur Konfliktklärung: Was tun, wenn es brennt?“

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Agiles Arbeiten erhöht die Bedeutung des internen Konfliktmanagements, da es in der Regel mit einem für die Beteiligten ungewohnt hohen Maß an Selbstorganisation der Teams einhergeht. Oft entstehen Reibungen im Teambildungsprozess und in der intensiven inhaltlichen Auseinandersetzung […]

Culture Map – Unternehmenskultur gestalten

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Warum stehen Sie morgens auf und geben täglich Ihr Bestes für Ihre Firma? Wofür steht Ihre Organisation eigentlich? Welche Grundüberzeugungen und Werte verfolgt Ihr Unternehmen? Aus den Antworten auf diese […]

„Praxisübung: Neue Arbeitsweisen für die Verwaltung erleben“

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Wie können Innovationen in Verwaltungen Einzug halten? Wie werden traditionelle Prozesse und Verfahren digital, schlanker und effizienter? In einer spielerischen Simulation üben wir anhand eines einfachen Beispiels zum Mitmachen, wie […]

„Systemtheorie in a nutshell“

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In dieser Session öffnen wir die Tür zur Systemtheorie und erläutern kurz und einfach ihre Wurzeln und wesentliche Erkenntnisse. Die Systemtheorie liefert einen neuen Blickwinkel auf Organisationen und fordert uns […]

„Reflexion als Lernfeld: Spieglein, Spieglein …“

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Der Stoff individueller Entwicklung und auch der Entwicklung von Teams sind ständige Reflexion und die intensive Auseinandersetzung mit Wahrnehmung, Wirkung und der inneren emotionalen Landschaft. Hier tut sich ein weites Feld der […]

„Praxis-Beispiel: New Work im Management“

Virtual Event
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Die Webinar-Reihe der Wirtschaftsförderung der Landeshauptstadt Mainz, die in Kooperation mit dem Gutenberg Digital Hub angeboten wird, vermittelt Unternehmer*innen die benötigten Skills, digitale Lösungen sinnvoll umzusetzen, Kund*innen mit kreativen und […]