„Systemtheorie in a nutshell“

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In dieser Session öffnen wir die Tür zur Systemtheorie und erläutern kurz und einfach ihre Wurzeln und wesentliche Erkenntnisse. Die Systemtheorie liefert einen neuen Blickwinkel auf Organisationen und fordert uns […]

„Agile Organisationsentwicklung“

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Beschreibung folgt.Themenseite: Business Agility   Anmeldung geschlossenJetzt anmelden!Über Eventbrite anmelden var exampleCallback = function() { console.log('Order complete!'); }; window.EBWidgets.createWidget({ widgetType: 'checkout', eventId: '120030443287', modal: true, modalTriggerElementId: 'eventbrite-widget-modal-trigger-120030443287', onOrderComplete: exampleCallback });.bestellbutton {border-width: 0px!important; […]

„Einfach gute Meetings“ (Eventstrecke | 5 Termine)

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Zielgruppe Führungskräfte, Projektleiter sowie Fachkräfte, die die Kommunikation innerhalb des Teams und der Organisation verbessern wollen. Termine 28.10.2020 | 13-15 Uhr - Grundlagenworkshop: „Die drei Säulen einfach guter Meetings“ Meetings […]

„Prozess-Prototyping für evolutionäres Prozess-Management“

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Die klassische Prozessarbeit kennt einerseits die ausführliche Prozessentwicklung (Process Design) und -umgestaltung (Process Redesign) sowie andererseits den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP). In allen Fällen geht es darum, die Arbeitsabläufe besser zu […]

„Teams coachen: Zwischen Scrum-Mom und Scrum-Doc“

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Scrum Master bewegen sich in einem Bündel unterschiedlicher Rollen: Servant Leader, Facilitator, Moderator usw. Die Unterstützung agiler Teams bei ihrer Entwicklung ist eine Aufgabe aus dem Coaching. In diesem Modul beschäftigen wir uns mit dem Rollenverständnis, dem Handwerkszeug […]

„Gelungene Teamkommunikation: Eine Frage der inneren Haltung“

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Agile Teams organisieren ihre Prozesse, Strukturen und ihre Leistung über Kommunikation. Selbstorganisation ist weitestgehend Kommunikation. Für Führung in agilen Zusammenhängen gilt das umso mehr – egal ob disziplinarisch oder lateral.   Das 4-Ohren-Modell und die systemischen Zirkel liefern ein gutes […]

„OKR – Orientierung durch klare Ziele“

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„Wo wollen wir überhaupt hin und wie wollen wir das erreichen?“ Haben Sie auch den Eindruck, dass es Ihrer Organisation an grundlegender Orientierung, Ausrichtung und klar formulierten Zielen mangelt?Fakt ist: eindeutige […]

„Persönlichkeiten im Team: Ich – Du – Wir“

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Mastery, purpose und autonomy – das sind die Eckpfeiler für handlungsfähige, agile Teams. Spannend ist vor allem die Autonomie – ein Idealbild aller Modelle der Persönlichkeitspsychologie. Die Frage, wie wir reifen, autonome und selbstbestimmte Persönlichkeiten werden, haben Wissenschaftler im Laufe […]

„Systemtheorie in a nutshell“

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In dieser Session öffnen wir die Tür zur Systemtheorie und erläutern kurz und einfach ihre Wurzeln und wesentliche Erkenntnisse. Die Systemtheorie liefert einen neuen Blickwinkel auf Organisationen und fordert uns […]