OKR – Orientierung durch klare Ziele

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„Wo wollen wir überhaupt hin und wie wollen wir das erreichen?“ Haben Sie auch den Eindruck, dass es Ihrer Organisation an grundlegender Orientierung, Ausrichtung und klar formulierten Zielen mangelt? Fakt ist: eindeutige Ziele sind elementar für den Erfolg einer Organisation, der wichtigste und grundlegende erste Schritt in die richtige Richtung. Aber nur zu wissen, wo es […]

Strategiearbeit und operative Umsetzung dynamisch verbinden – Unternehmenssteuerung praktisch aufteilen

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In dieser Grundlagenschulung starten wir bei Komplexität im Unternehmenskontext, gehen auf den Umgang mit Komplexität ein und stellen ein dafür geeignetes Rahmenmodell für Managementaufgaben vor. Zur Veranschaulichung und ersten eigenen Anwendung bearbeiten die Teilnehmenden die Inhalte in einer integrierten Fallstudie. Inhalte Komplexität und Unternehmenssteuerung Lean und agile Prinzipien Business Agility Steuerungsebenen in skalierten agilen Vorgehensweisen, […]

Effektive, teamübergreifende Koordination entlang des Wertstroms

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In dieser Grundlagenschulung arbeiten wir an der teamübergreifenden Koordination. Wie spielen die Teams zusammen? Wie stellt man die Erreichung der strategischen Ziele sicher? Wie balanciert man das Tagesgeschäft? Welche Rolle spielen Führungskräfte und was können die Teams selbst? Zur Veranschaulichung und ersten eigenen Anwendung bearbeiten die Teilnehmenden die Inhalte in einer integrierten Fallstudie. Inhalte Entwicklungswertströme […]